——2023年第XNUMX四半期中?上級学習交流会

读书足以怡情，足以博采，足以长才。为持续提升公司中高层管理人员的管理思维和水平，6月29日晚，2023年第二季度中高层管理学习交流会于3楼培训室圆满举行。公司副董事长黎晓君女士，以及各部门核心领导共40余人参加本次交流会。

交流会の冒頭、主催者より今期の学習期間の全体状況について説明があり、その後、第2クール「ピーター?ドラッカー目標管理」「目標」「本質に迫る」「認知の目覚め」を実施しました。 』、『生涯にわたる成長』、『すべての問題を解決する』、『効率的な従業員管理: マネージャーのための XNUMX つのヒント』、『速く考えることとゆっくり考えること』。

共有セッションでは、各共有者がステージに上がり、読書の洞察を表明し、本のエッセンスを抽出して要約し、個人的な考えや考察を述べ、本の論理的枠組みと中心となる考え方を自分の仕事の経験や経験と組み合わせました。今後の仕事のアプリケーションを素晴らしく共有します。他の参加者も熱心に耳を傾け、メモを取り、活発に考えていました。

交流会の最後に、副会長の李さんから総括コメントがあり、まず、今回の交流会で全員が発表したPPTの内容と発言状況を全面的に肯定し、社内の各部門の責任者や各部門の責任者を称賛しました。会社側の取り組みにより、社内の学習環境の変化を通じ、全員がコミュニケーションをとり続け、最終的には強い組織力へと凝縮されました。同時に、より多くの人が参加できるよう、部内の部員の学習意欲を高めるためにも、みんなで力を合わせて取り組んでください。スピーチではまた、社内の多くのパートナーの成長と進歩を見続けていることについても触れられ、より適切な学習方向を選択するために、全員がより多くの学習リソースを推奨および共有できることが示唆されました。継続的な学習を通じて、学習効率を向上させることができます。そしてそこから得られる経験を積み上げ、得た知識は常に仕事の中で実践?実践され、個人の能力や総合力の向上につながります。

読書は最も効果的な学習方法です。この交流会は、知識の交換、共有、共同促進という目的を達成し、知識を個人の成長と発展に役立てることができます。共同学習を通じて、理論的な知識をそれぞれの専門分野に応用することができます。共により良い自分に出会い、質の高いUEの発展に貢献します。